BÌNH ĐẲNG TRONG LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM NĂNG LỰC KHÔNG PHỤ THUỘC GIỚI TÍNH
CHUYÊN MỤC BÌNH ĐẲNG GIỚI BÌNH ĐẲNG TRONG LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM NĂNG LỰC KHÔNG PHỤ THUỘC GIỚI TÍNH Mỗi người, dù là nam hay nữ, đều cần được tạo cơ hội bình đẳng trong học nghề, lựa chọn việc làm, phát huy năng lực và được ghi nhận xứng đáng với những đóng góp của mình. Bình đẳng giới trong lao động và việc làm được thể hiện bằng những hành động thiết thực: ✅ Tuyển dụng, phân công công việc dựa trên năng lực, không dựa vào định kiến giới. ✅ Bảo đảm cơ hội bình đẳng trong đào tạo, đánh giá, khen thưởng và phát triển nghề nghiệp. ✅ Trả công công bằng đối với những công việc có giá trị như nhau. ✅ Tôn trọng sự lựa chọn nghề nghiệp của mỗi người; không coi nghề nào chỉ dành riêng cho nam hoặc nữ. ✅ Nam và nữ cùng chia sẻ việc nhà, chăm sóc con cái để mỗi người đều có điều kiện học tập, lao động và phát triển. ✅ Không phân biệt đối xử, quấy rối hoặc xúc phạm người lao động vì lý do giới tính. Mỗi cơ quan, đơn vị, gia đình và người dân hãy cùng xây dựng môi trường lao động an toàn, tôn trọng, công bằng và không có định kiến giới. 🌿 Đừng để giới tính quyết định nghề nghiệp – hãy để năng lực và khát vọng lên tiếng!
#BinhDangGioi #NangLucKhongPhuThuocGioiTinh #CoHoiBinhDang #UBNDXaLamSon
Bài viết: BÌNH ĐẲNG TRONG LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM NĂNG LỰC KHÔNG PHỤ THUỘC GIỚI TÍNH
Chuyên mục: TRUYỀN THÔNG
Tin cùng chuyên mục
Cổng thông tin điện tử tỉnh Khánh Hòa.